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            2019年南京市江寧區秣陵街道招聘街道工作人員公告

            來源:公務員考試 時間:2019-06-17 作者:南京人才網 瀏覽量:
              為進一步拓寬秣陵街道工作人員選人用人渠道,更好地選拔優秀適崗人才,優化干部隊伍結構,鼓勵和引導本區域優秀人才投身街道經濟社會發展,經研究,決定在江寧區范圍內,公開招聘工作人員充實到街道機關部門相關崗位?,F就招聘有關事項公告如下:
              一、招聘人數
              本次共招聘36名街道工作人員,由街道統一分配。
              二、報考條件
              1、擁護黨的領導,政治素質好,有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;熱愛家鄉、熱愛基層,志愿在街道基層工作,具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神;
              2、有一定的組織協調能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念;
              3、具有本科及以上學歷;
              4、年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
              5、具有江寧區戶籍(含世居本區,且因求學戶口遷入就讀的高校,戶口仍在高校暫未及時遷回的人員);
              6、符合相關崗位要求的其他條件,詳見《秣陵街道2019年公開招聘工作人員崗位信息表》;
              7、以下人員不得報名應聘:曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員;法律規定不得錄用的其他情形人員。
              三、招聘程序
             ?。ㄒ唬┌l布公告
              在江寧區人民政府網站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在線”微信公眾號和街道公示欄上發布公告,各社區(村)在本區域內張貼簡章,廣泛進行宣傳發動。
             ?。ǘ┕_報名
              1、報名方式:現場報名。
              2、報名起止時間:2019年6月17日至2019年6月21日(五個工作日),每天上午09:00-11:30,下午02:00-05:30。
              3、報名地點:秣陵街道百家湖行政服務中心便民服務大廳(江寧區雙龍大道2299號)。
              4、提供材料:
             ?。?)本人有效期內的二代身份證原件及復印件、戶口本(戶主和本人頁)原件及復印件;
             ?。?)學歷證書原件及復印件,學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;
             ?。?)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片用于制作準考證);
             ?。?)《江寧區秣陵街道公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)紙質版一式兩份;同時將電子版報名表及本人2寸正面免冠電子照片以“XX街道XX社區+姓名+報考崗位+手機號碼”為標題發送至molingzhaopin@163.com。
             ?。ㄈ┵Y格審查
              由街道公開招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在南京市江寧區人民政府網站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在線”微信公眾號上公布同時短信告知。凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格,5年內不得參加本街道組織的各類招考,并且追究相關人員責任。招聘計劃人數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘計劃。
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              考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
              1、筆試:委托專業機構命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
              2、面試:根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數1:3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員名單及面試通知在“秣陵在線”微信公眾號公布同時電話告知。面試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。
              3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績高者優先錄用。
              4、本次招聘筆試、面試工作均由街道委托的第三方專業機構組織實施。
             ?。ㄎ澹w檢和考察(政審)
              根據報考人員總成績,按招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,由街道統一組織。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。
              因體檢、考察(政審)不合格或其他原因出現缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。
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              體檢、考察(政審)合格的人員名單,在南京市江寧區人民政府網站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在線”微信公眾號及街道公示欄上公示5個工作日。公示無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理用工手續。
              聘用人員試用期12個月,試用期內經考核不合格者,取消聘用資格。
              聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。
              聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補。
              四、相關待遇
              本次公開招聘的人員由街道進行統一分配,街道組織部門負責聘用人員日常管理。
              試用期工資為每月4000元(不享受其他經濟待遇),試用期滿后,考核合格人員將納入街道性質進行管理和使用。
              本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭,紀工委全程監督。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關人員責任。
              報考咨詢電話:58671152(秣陵街道組織辦);52795180(秣陵街道便民服務中心)
              監督舉報電話:52752715(秣陵街道紀工委)
              報考期間請各位考生密切關注“秣陵在線”微信公眾號上公布的相關信息。
              本次招聘由秣陵街道黨工委組織辦負責解釋。
              中共南京市江寧區委秣陵街道工作委員會
              2019年6月14日


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